Zuzana Žáčková

Když kancelář není místo, ale pocit. Mentoring v Pilsner Urquell: The Original Beer Experience propojil práci, vztahy i vnitřní rovnováhu

Mentoringové setkání nabídlo dvě silná témata, dva odlišné přístupy a jeden společný prostor pro sdílení. V inspirativních prostorách Pilsner Urquell: The Original Beer Experience se tentokrát setkaly účastnice 8. ročníku […]

Když kancelář není místo, ale pocit. Mentoring v Pilsner Urquell: The Original Beer Experience propojil práci, vztahy i vnitřní rovnováhu Číst více »

Když leadership prochází ročními obdobími. Mentoring otevřel téma odolnosti, energie a rovnováhy

Další setkání programu Empowering women mentoring se uskutečnilo v prostorách společnosti Mars, která je dlouhodobým partnerem programu a aktivně podporuje rozvoj diverzity, inkluze a ženského leadershipu. Právě zde se účastnice

Když leadership prochází ročními obdobími. Mentoring otevřel téma odolnosti, energie a rovnováhy Číst více »

Jak (ne)začínat špatně: Dialog DigiSkill ukázal význam etikety a protokolu v mezinárodním prostředí

Další z online dialogů realizovaných v rámci projektu DigiSkill, podpořeného programem Erasmus+, se tentokrát zaměřil na téma International Business Etiquette and Protocol. Diskuze se věnovala tomu, jak kulturní rozdíly ovlivňují

Jak (ne)začínat špatně: Dialog DigiSkill ukázal význam etikety a protokolu v mezinárodním prostředí Číst více »

Mentoring poprvé na akademické půdě. Setkání na ČZU otevřelo téma změny, flexibility a autenticity

Listopadové setkání osmého ročníku projektu Empowering Women Mentoring se tentokrát odehrálo v inspirativním prostředí Provozně ekonomické fakulty ČZU, kde podzimní barevný areál dodal celé události výjimečnou atmosféru.  Setkání otevřela Lucie

Mentoring poprvé na akademické půdě. Setkání na ČZU otevřelo téma změny, flexibility a autenticity Číst více »