Listopadové setkání osmého ročníku projektu Empowering Women Mentoring se tentokrát odehrálo v inspirativním prostředí Provozně ekonomické fakulty ČZU, kde podzimní barevný areál dodal celé události výjimečnou atmosféru.
Setkání otevřela Lucie Wagnerová, tajemnice fakulty, která účastnice uvedla nejen do programu, ale také představila možnosti spolupráce mezi firmami a ČZU. Součástí úvodu byla i prezentace generálního partnera projektu Pilsner Urquell: The Original Beer Experience, která příjemně doplnila start celého mentoringu.
Mentoringová setkání o změně, jistotě a profesní adaptabilitě
Program vedly dvě zkušené mentorky, které svými tématy otevřely hluboké a velmi aktuální otázky profesního života.
Alexandra Podoláková, Security for Foreign Branches Supervisor v mBank, nabídla účastnicím vhled do tématu: „Změna jako příležitost: jak si udržet jistotu v nejistotě.“ Opřela se o své zkušenosti z mezinárodních projektů i budování kultury důvěry ve svém týmu. Zaměřila se na to, jak přetavit nejistotu v příležitosti, jak pracovat se svou autenticitou v nové roli a jak si ponechat to, co nás posiluje, zatímco zbytek můžeme nechat za sebou. Připomněla, že růst vzniká z odvahy být otevřená, nikoli dokonalá.
Leona Schovancová, zkušená manažerka, lektorka a ambasadorka programu EWM, následně rozvinula téma: „Adaptabilita a flexibilita v kariéře – jak uspět na měnícím se trhu práce.“ Zdůraznila význam celoživotního vzdělávání, práce s osobní značkou i schopnosti vidět změnu jako přirozený prostor pro rozvoj. Věnovala se tomu, jak zůstat profesně relevantní a zároveň mít odvahu přizpůsobovat se novým výzvám.
Energie, otevřenost a zapojení účastnic
Atmosféra setkání byla mimořádně přátelská a soustředěná. Mentorky ocenily aktivní zapojení mentees i jejich chuť sdílet vlastní zkušenosti. Mnohé ženy odcházely s novou dávkou motivace a s uvědoměním, že změny se není třeba obávat, že průběžné vzdělávání posiluje profesní jistotu a že flexibilita je dnes jednou z největších konkurenčních výhod.
Poděkování
Velké díky patří Provozně ekonomické fakultě ČZU za milé přivítání a inspirativní zázemí, Lucii Wagnerové za uvedení do programu a oběma mentorkám. Alexandře Podolákové a Leoně Schovancové za jejich energii, autenticitu a cenné profesní vhledy.
Děkujeme generálnímu partnerovi projektu, Pilsner Urquell: The Original Beer Experience.
