Organizace Business & Professional Women CR (BPWCR) zahájila nový projekt zaměřený na posílení postavení žen v digitálním světě. Projekt vznikl za finanční podpory Nadace O2 a jeho cílem je pomoci ženám lépe se orientovat v online prostředí, posílit jejich digitální kompetence a zvýšit jejich bezpečnost i sebevědomí na internetu.
Technologický pokrok s sebou přináší nejen příležitosti, ale i nová rizika. Firmy i jednotlivci dnes čelí sofistikovaným hrozbám, jako jsou deepfakes nebo pokročilé sociální inženýrství. Směrnice EU o AI (AI Act) proto uložila firmám povinnost zajistit digitální gramotnost a vzdělávání zaměstnanců.
„Program s názvem „Empowerment žen v online prostředí“ reaguje na aktuální výzvy, kterým ženy čelí v digitálním prostoru, ať se jedná o nedostatky technických dovedností či otázky bezpečnosti a ochrany soukromí,“ vysvětlila prezidentka BPWCR Eva Primus Kovandová.
Projekt se zaměřuje na posílení digitální bezpečnosti a zdraví žen na trhu práce – od podnikatelek po zaměstnankyně. Nabízí prakticky zaměřená školení v menších skupinách, maximálně do 15 účastnic, aby byl zajištěn individuální přístup a vysoká efektivita vzdělávání.
„Tento projekt je pro nás výjimečný svým jasným zaměřením na ženy a rozvoj jejich technologických znalostí i sebevědomí v profesním životě. Právě proto jsme se rozhodli jej finančně v rámci našeho grantu podpořit,“ uvedla ředitelka Nadace O2 Dominika Herdová.
O projekt již projevily zájem první firmy a organizace, které chtějí svým zaměstnankyním nabídnout možnost dalšího rozvoje v oblasti digitálních dovedností. První školení proběhne 26. dubna 2026 v Praze ve spolupráci s partnerem Swiss Life.
„Zájem firem nás velmi těší a potvrzuje, že téma podpory žen v online prostředí je aktuální a potřebné. Naším cílem je vybudovat odolnost vůči kybernetickým hrozbám a naučit účastnice využívat moderní technologie ve svůj prospěch. Chceme vytvořit bezpečný prostor pro sdílení zkušeností a rozvoj dovedností, které ženy využijí jak v pracovním, tak osobním životě,“ dodala Eva Primus Kovandová.
Školení budou probíhat průběžně od května 2026 a jsou otevřena firmám i dalším organizacím, které chtějí podpořit profesní růst žen a jejich jistotu v digitálním světě.
Více o projektu ZDE