Evropská směrnice 2023/970 o transparentnosti odměňování, kterou musí Česko do své legislativy implementovat do června příštího roku, zřejmě i přes obavy a žádost o dvouletý odklad účinnosti ze strany zaměstnavatelských svazů v platnost vstoupí.
Tisková zpráva: Směrnice EU o transparentnosti je výzva, která vyžaduje další diskusi Číst více »
Dne 12. června se členky Business & Professional Women CR a Lady Clubu Hospodářské komory Prahy 1 setkaly během slunečného středečního odpoledne v jedinečném prostředí Café, Baru & Restaurace Střelecký Ostrov.
Setkání, při kterém jsme sdílely společnou inspiraci a posilovaly vzájemné propojení. Nechyběl ani welcome drink, ale ani příjemné občerstvení či výhled na Vltavu. Především však dvě zajímavé ženy a jejich osobní příběhy a inspirativní povídání.
Inspirace, ženská energie a networking na Střeleckém ostrově Číst více »
V úterý 27. května jsme společně s partnery projektu DigiSkill odstartovali sérii online dialogů. První z nich proběhl na téma „Basics of Intercultural Communication“ pod taktovkou viceprezidentky Business & Professional Women CR, Ingrid Šůrové. Ponořili jsme se do témat mezikulturní komunikace, zkoumání účinných přístupů a kulturních odlišností.
V pondělí 12. května jsme v útulné atmosféře kavárny Art-n-Coffee prožily inspirativní podvečer s výjimečnou ženou a cestovatelkou Radmilou Pinkavovou Jirkovskou. Její přednáška nesla výstižný název Ženy na cestách: odvaha
Ženy na cestách: s Radmilou Pinkavovou Jirkovskou jsme objevovaly svět i samy sebe Číst více »
Projekt ScrollOff, od Erasmus+, se zaměřuje na zastavení mysogynní rétoriky, agresivního chování a šíření dezinformací na sítích. Toto téma je velmi důležité a aktuální především z důvodu všudypřítomného vlivu sociálních
Naše organizace hostila setkání mezinárodního projektu ScrollOff Číst více »
Tři největší zaměstnavatelské a podnikatelské organizace v Česku požadují dvouletý odklad implementace evropské směrnice o transparentnosti odměňování. Dokážeme pochopit, že naplňování všech požadavků směrnice může být pro firmy zejména administrativně
V rámci projektu Equal Pay Day Conference Going International! IV., který realizujeme za podpory Central European Initiative (CEI), jsme se v uplynulých měsících intenzivně věnovali budování a prohlubování mezinárodního partnerství.
Posilujeme síť partnerů díky podpoře CEI v roce 2025 Číst více »
Společnost Snop se jako první společnost v automobilovém průmyslu v České republice připojila k 10 618 společnostem z celého světa, které deklarovaly svůj závazek k naplňování rovnosti žen a mužů
Lenka Šťastná, zakladatelka Business & Professional Women Czech Republic, v dalším dílu podcastu Mluvte o penězích! vysvětluje, jak důležité je podpořit dívky už v raném věku. Důvodem nižšího podílu žen v podnikání může být strach z neúspěchu, ale i nedostatek vzorů a praktických dovedností.
Prozeny.cz | Podpora žen v podnikání: mentoring a networking Číst více »
Dopravní podnik Ostrava (DPO) se ve spolupráci s veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR (BPWCR) závazným podpisem připojil k celosvětové iniciativě Women’s Empowerment Principles (WEPs). DPO, jejímž zakladatelem
Tisková zpráva: Dopravní podnik Ostrava deklaruje naplňování rovnosti žen a mužů Číst více »
