Ať už pro vás volby skončily radostí nebo zklamáním, jedno podstatné se podařilo.
Nejen díky iniciativě #zakroužkujženu se do Poslanecké sněmovny dostalo 67 žen, což je síla, která může skutečně měnit perspektivu.
Ve dvou politických stranách dokonce ženy tvoří více než polovinu poslanců. To je v českém kontextu historický milník a důkaz, že podobně cílené iniciativy, včetně naší dlouholeté aktivity a podpory od aktivních voliček i voličů mohou posouvat hranice. Každý hlas se počítá. Každý kroužek znamená krok k větší rovnosti.
Zastoupení žen v rozhodovacích pozicích není jen otázkou spravedlnosti. Je to předpoklad pro kvalitnější a rovnoprávnější rozhodování, které reflektuje potřeby celé společnosti.
Setkání žen z byznysu na půdě Poslanecké sněmovny
Na téma postavení žen v podnikání jsme navázali i v praxi.
Pro členky LADY Clubu Hospodářské komory Praha 1 a Business & Professional Women CR jsme uspořádali exkluzivní setkání v Poslanecké sněmovně s jejím místopředsedou Karlem Havlíčkem.
Tématem diskuze bylo:„Ženy v byznysu: Jak zvládat a zlepšit podnikání v ČR?“
S úvodním slovem vystoupila Aneta Martišková z Edenred, která zdůraznila, že dnešní byznys je především o schopnosti reagovat na změny, překonávat překážky a přicházet s novými nápady. Právě v tom mají ženy obrovskou sílu a přinášejí do podnikání nepostradatelnou perspektivu.
Rozhovor se zaměřil na postavení žen v podnikání, rovné podmínky, ale i na to, co může stát udělat pro rychlejší návrat žen do práce po mateřské či rodičovské dovolené. Diskutovalo se také o administrativní zátěži, obtížném přístupu ke kapitálu a rovnováze mezi pracovním a osobním životem.
Karel Havlíček ocenil ženy jako pracovité a zdravě rafinované osobnosti, které se více než na osobní úspěch soustředí na výsledky. Zároveň poděkoval za možnost poznat svět podnikání z pohledu mnoha inspirativních žen.
Společným cílem: Rovné příležitosti
Věříme, že právě díky těmto setkáním a otevřeným debatám se budou postupně vytvářet lepší podmínky pro ženy v České republice, která stále čelí rozdílu v odměňování žen a mužů ve výši 18 %.
Organizace Business & Professional Women CR dlouhodobě usiluje o rovné příležitosti a spravedlivé odměňování žen a mužů.
Věříme, že právě díky podobným setkáním a otevřeným debatám se budou postupně vytvářet lepší podmínky pro ženy v České republice, která stále čelí rozdílu v odměňování žen a mužů ve výši 18 %.
Každý krok směrem k rovnosti se počítá. V politice, byznysu i společnosti.