České ženy zároveň vydělávají v průměru o 18 procent méně než muži a potýkají se s přetrvávající oborovou segregací, což omezuje jejich přístup k vedoucím pozicím. V porovnání se sousedními státy si Česko stojí nejhůře: Slovensko je na 70. místě, Rakousko na 56. a Polsko na 45. pozici. Nejlépe je na tom Německo, které s indexem 80,3 procenta obsadilo deváté místo.
Podle organizace Business and Professional Women CR (BPWCR) by zlepšení mohla přinést opatření podporující transparentní odměňování i vyváženější zastoupení žen ve vedení. Jedním z účinných nástrojů je mentoring. Program Empowering Women Mentoring, který BPWCR pořádá již osm let, zapojil přes 300 účastnic a 100 mentorek. Více než 60 procent žen uvedlo, že jim mentoring dodal odvahu ucházet se o vyšší manažerské pozice.